L'employeur Bosch
Un emploi chez Bosch est bien plus qu'un simple travail. Découvrez ce qui fait la particularité d'un emploi dans notre entreprise.
Ce que nous proposons à nos collaborateurs
Depuis plus de 130 ans, nous offrons à nos collaborateurs du monde entier la possibilité de façonner l'avenir en qualité de fournisseurs mondiaux de technologie et de services. Des innovations avantageuses qui améliorent la qualité de vie des personnes, préservent les ressources et inspirent notre action. Nous encourageons nos collaborateurs à s'affirmer en tant qu'individus et à considérer la diversité comme un atout. Notre entreprise permet à ses collaborateurs de concilier leurs objectifs personnels et professionnels, source essentielle, à nos yeux, de créativité et de satisfaction au travail. Par ailleurs, cet équilibre est le sédiment de performances exceptionnelles de nos collaborateurs. Une formation continue et des perspectives évolutives sont des dimensions fermement ancrées dans notre culture d'encadrement. Nos secteurs d'activité sont tout aussi multiples que nos sites dans le monde entier.
Travailler chez Bosch vaut la peine
Jetez les bases idéales pour votre avenir : avec notre programme de santé préventive, de régime de retraite et autres avantages.
Notre compensation pour votre travail n'est pas seulement bonne, elle est équitable. Les structures de rétribution au sein de Bosch sont justes et transparentes. Notre intention n'est-elle pas de nouer avec vous une relation de travail fondée sur le succès et le long terme ? À votre salaire de base s'ajoutent des avantages attractifs comme le régime de retraite. Plus vous vous impliquez dans votre travail, plus vous en bénéficierez grâce à notre régime de primes.
Le programme d'avantages sociaux de Bosch propose un système simple et rentable applicable aux prestations de retraite complémentaire. Pour vous aider à constituer un plan d'épargne-retraite, l'entreprise apporte sa contribution. En outre, vous pouvez cotiser directement à partir de votre salaire. Les cotisations sont investies dans des actions et titres productifs d'intérêt. Nous veillons à élaborer une stratégie d'investissement sûre et durable. Votre épargne sera disponible à compter de votre départ à la retraite sous forme de revenu complémentaire.
Néanmoins, la reconnaissance de votre travail peut se manifester de diverses manières et nous vous encourageons à apporter des idées. Nous avons mis en place un système de suggestions d'entreprise : les suggestions débouchant sur des résultats tels que l'optimisation de processus ou l'amélioration de la qualité des produits sont récompensées par des primes pouvant atteindre 150 000 euros. Le succès obtenu avec les idées collectées auprès des collaborateurs et leur mise en pratique a été récompensé par le Deutsches Institut für Betriebswirtschaft (dib) en 2008.
Nos avantages
Nous vous proposons un éventail d'avantages attractifs. En savoir plus sur les propositions.
Travail flexible et mobile
Tirez parti de nos options d'horaire flexible de travail.
Réductions pour collaborateurs
Les collaborateurs de Bosch bénéficient de diverses réductions.
Espace de créativité
Notre environnement de travail met à disposition un espace de créativité.
